Op zaterdag 10 februari is de vacature voor de directeursfunctie verschenen in verschillende lokale en landelijke media en op de website van het wervings- en selectiebureau. Hoeveel reacties er zijn binnen gekomen weten we op dit moment nog niet. Het W&S-bureau maakt een eerste selectie op basis van de brieven en nodigt vervolgens een aantal interessante kandidaten uit voor een eerste selectiegesprek. Uit die groep worden enkele personen uitgenodigd voor een gesprek met de Benoemingsadviescommissie (BAC). In deze commissie hebben zitting: leden van het team, een ouder uit de medezeggenschapsraad, een directeur van een andere school van ISOB en een medewerker van het bestuurskantoor. Binnenkort komt de BAC voor het eerst bijeen, worden de kandidaten en hun brieven besproken en de vragen voorbereid. De eerste ronde selectiegesprekken leidt tot een volgende selectie en de dan nog resterende kandidaten worden voor een vervolggesprek uitgenodigd. Op basis van de bevindingen in dat gesprek formuleert de BAC een advies aan de directeur/bestuurder over welke kandidaat zij het meest geschikt achten. Na een gesprek tussen de directeur/bestuurder en de voorgedragen kandidaat neemt de bestuurder een beslissing. We hopen dat vóór de meivakantie (eind april dus) bekend is wie de nieuwe directeur van de Springschans wordt.